公司禁止员工使用苹果手机,扬言如果违反规定立即辞退

公司禁止员工使用苹果手机,扬言如果违反规定立即辞退

法盲无处不在,脑残盛行网络,傻逼狂妄叫嚣。

2020年9月15日,一张公司内部文件开始流传网络。这份文件来源于江苏一家酒业公司,文件是关于禁止员工使用苹果手机的通知。

文件包括两个方面内容,要求员工在30日内将苹果手机更换成国产品牌,否则按自动离职处理;员工购买苹果手机直接辞退,购买华为手机给予补贴。

这份文件一传开,就成为律师界的笑话。因为这种文件明显违反了现行法律,侵害员的合法权利。

首先,消费者有自主选择权。对于目前市场上受民众欢迎的国产品牌和进口品牌,消费者可以根据自己的爱好、习惯、经济状况自由选择。公司明文限定员工购买苹果手机,侵害了消费者的自主选择权,是违法行为,非常荒唐可笑。

其次,辞退员工的理由不合法。公司仅仅因为员工不按规定使用手机就作为开除员工的理由,这是不合法的。我们劳动法和劳动合同法规定了公司可以开除员工的几种情况,从来没有规定因为使用外资品牌的手机作为开除员工的依据。

再次,我们应当看到问题的实质。江苏作为发达省份,一家酒业公司竟然出台这样的文件规定,从中可以看出这家公司的领导素质和管理理念存在严重的问题,不仅在社会上造成极其恶劣的影响,如果真的按文件规定开除员工,赔偿将是巨额的,完全可以直接导致这家公司倒闭,这就是无知的后果。

昆山某电子公司将新员工仍在地上,让新员工弯腰去拣,这种极尽人格侮辱的行为,联同本次酒业公司出台的荒唐违法文件,可以看出江苏一些民营企业的现状。

江苏是全国最小的省份,也是最发达的省份。但是我从来不认为江苏是一个特别文明的省份。

江苏经济高度发展主要原因有三个方面,第一是依靠沿海的地理优势和肥沃的土地;第二是自宋代后期的经济中心南移,远离中原战乱;第三是南京作为长时间偏安都城的财富积累。

从苏州副市长姜人杰被判死刑,到南京市长季建业落马,再到能人高官无锡市委书记杨在济的败坏,江苏的发展并不代表地方领导的认知能力和所谓的民营企业家的素质。只能说是权力腐败和地方势力结合最完美的典型。

希望江苏有关部门借此事件,开展一次对民营企业的整治活动,提升民营企业管理者的整体素质,不要再让江苏成为全国的笑话。

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