《新闻1+1》农民工 如何稳就业?

董倩晚上好,欢迎收看正在直播的新闻。一加一就业是最大的民生。不管我们说六稳也好,六保也好,就业问题都是重中之重。那么说到就业问题不到三个亿的这样的一个农民工的群体,是我们尤其需要关注的对象。我们可以仔细来看一下二点九一亿农民工,有一多半一点七四亿是外出打工的。那么还有一点,一七亿 是本地务工的那么这样的一个巨大的群体,人数多,但是他们的就业稳定性差,而且保障。

若市场上别有风吹草动,只要一有风吹草动,那么首先受到波及的一定是这个群体。你看现在的受到疫情的影响。那么农民工找工作应当是难上加难。现在各地也都在替他们想办法。你比如说我们看到像湖南湘西龙山县,还有四川绵竹,都在给返乡农民工做专场招聘会。那么在面对农民工就业这样的一个相对沉重的话题的时候,除了各地想出的办法之外,那么在政策层面有没有什么一些往前推动的措施。今天我们就从人社部推出的一个培训计划开始说起。

海南三亚一直务农,没有打工经验的洪亚出,今年四月在三亚的一家科技众创中心项目工地开始学习沽港经济。出现在他已经熟练掌握了这门技术。

目前各地对农民工都在推出各种各样的培训计划后,疫情时期,农民工要更好的解决就业问题。首个要素就是提高自身技术水平。

人力资源和社会保障部近日下发通知,决定实施农民工稳就业职业技能培训计划,明确今明两年每年培训农民工七百万人次以上,今明两年培训农民工一千四百万人。社部推出的是一个规模庞大的农民工培训计划,以在岗农民工。城镇待岗和失业农民工农村新转移劳动力返乡农民工和贫困劳动力等人群为主要培训对象、工作内容,以企业输入地和输出地进行划分。目的是为有就业需求的农民工提供无缝衔接。

针对在岗和待岗农民工,该计划提出培训要以企业为主,实现乙迅稳岗,让农民工放心的同时,更要让企业安心。对受疫情影响,出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业根据组织以工代训人数给予企业职业培训补贴。在北京目前已经开始对包括城市运行保障、生活性服务业等中小微企业发放以训稳岗培训补贴和临时性岗位补贴。

王小兵:我们以训稳岗的政策的目的就是为了使企业通过培训给员工提升技能,这样就产生造血的技能。第二个我们给予临时性的岗位补贴,实际上就是给企业输一点血,通过造血和输血呢,使企业能够度过疫情的艰难时刻。我们政府和企业一起共克时艰。

有出走,也有回归。今年二至三月,因为疫情原因,相当一部分农民工滞留乡村,也有一些因企业不开工,导致返岗农民工再次返乡的情况。因此在人社部的培训计划中,明确提出农民工输出地要组织返乡农民工开展就业创业培训,促进农民工就近就业创业。对此,农业农村部表示,将重点通过发展产业,扩大返乡留乡农民工就业规模。

刘焕鑫:引导各地及早实施农田设施建设、现代农业产业园以及农村人居环境整治等项目,增加返乡农民工再向就业岗位采取灵活就业、共享就业、临时兼业等形式,增加返乡农民工再乡就业岗位。到五月底已安排返乡农民工就地就近就业八百多万。

谁都知道今年的稳就业接近三亿的农民工是重中之重,不仅事关无数家庭,也影响着国家经济特殊时期下如何顶住压力,需要各级政府的智慧考量。

董倩:正在推行的对于农民工的技能的培训,对于农民工的就业会带来。什么样的影响,我们接下来请到的这位嘉宾是对农民问题非常了解。他曾经担任过八年半的国务院农民工工作领导小组办公室主任,中国劳动学会会长、国务院参事室特邀研究员,人社部原常务副部长杨志明杨部长。首先您给我们解释一下啊,就是刚才我们短片里面也已经谈到了这个数字,就到五月底已经安排返乡农民工就地就近就业八百多万人。我们怎么理解这个数字,八百多万里面有多少解读的空间。这是一个很轻松就解决的问题。还是说达到这个数字解决起来是相对艰难的。

杨志明:与稳定农民工就业的,可以说就稳住了我们国家保就业的基本盘。总的趋势呢是引导农民工外出就业,鼓励农民工就近就业,扶持农民工返乡创业。这个八百万的他在农民工总数的是二点七六,其中的多数是农民工返乡创业新的本地农民工就业。

董倩:他是一个增量,应当说是一个新的数字。那么还有啊您卡啊。我当我们看到有今年是有这样的一个目标,就是城镇新增就业人口九百万人以上。那么要把这个城镇的失业率控制在百分之六左右,这个九百万和百分之六包不包括这个庞大的将近三亿的一个农民工的这个群体。

杨志明:与新增就业九百万的包括农民工,但主要是大学生就业与城镇失业率百分之六呢,其中主要是农民工或者说把农民工要稳定留在企业。

倩:好,我们再来看这个,因为今年遇到的疫情给经济带来的冲击还是相当大的。那人们自然就会考虑到想到零八年的时候,金融危机的时候,两千万农民工因为金融危机失去工作。那么今年您预估有没有可能预估这样的一个数字受疫情影响,又有多少农民工可能找工作是有存在问题的。

杨志明:你把你估计金融危机冲击下的以大数是近两千万,实际上是呀,是失去岗位的,是一千七百五十万。回到农村的的是一千二百五十万,其他五六百万的是在城市里面搞培训或者打零工。如果新冠疫情是黑天鹅,要不我们就要避免大批工人下岗,成为灰犀牛。

董倩:杨部长,您再看啊,我们这一次人社部。推出的这样的一个农民工的技能提高的培训的计划。那么很多人都在想这个问题,因为农民工的培训技能的培训,它不是像一个专业的,比如说绩效啊,或者说中专啊,它是有系统的,有时间给他去学习,他可能就是很短的,也许一周也许几天就这样的一个培训计划。对于农民工他的就业,而且是能够相对应稳住风吹草动的。这个就业到底能够起到多大的帮助作用。

杨志明:他这个计划的企业踢呢他是稳就业的技能提升计划。那么从稳定农民工就业攻坚克难来说,他是一个利器。今天七百万,明天七百万关机。后面还有个以上我的看法呢,非常时期有非常之策。今年呢也可以引出报标超过七百万,达到一千万。把企业受国际疫情蔓延冲击,失去岗位的工人组织起来,集中进行培训。国家给予一定的技能培训的补贴。这个培训还不是说过去村培训一下,引导一下就过去了。要以新技能培训为主。今年三月份的社会保障部向社会发布了十六个新职业。你比如说快递员送外卖,我们在这个新政液中的就为了网约配送女儿。你比如说家政工,老年陪护也会估这里面就有健康照护师。你比如刚刚短片里看着借助工地里面那些搞电焊的捆钢筋的,这里面就有模块化建筑施工员二一看是捆钢筋搞电焊,这里面也有生源夕颜的技术。因此呢通过技能培训让他达到能够进入。新职业就业有条件的培养成技工,优秀的还可以培养成为记时。

董倩:嗯,好的,杨部长,谢谢您。稍后我们会有更多的问题给您。刚才我们说要使得农民工稳住农民工的这样的一个就业,要多方努力,多策共举。接下来我们继续关注。

以前我每我每天早上开车上班,下班都是很塞。但是我感觉今年的话,除了开学的那两天,路上有点堵了几个星期都没有提那么堵。就说明这个上班的人应该是没以前那么多了。

东莞有一个城市标签世界工厂。我们采访的这位邓女士,从事家具行业,主要面向国外客户。对于疫情的冲击,他们可以算得上冷暖先知。海外的疫情爆发使得公司的订单一拖再拖。目前三四百名员工有一半不得不放假。

邓女士:听到了以前最多的时候有就是海外订单。因为需求他们那边有结论了吗?就是几百万的货压在仓库,然后出去。然后国外这一块的话就是库存没有消化之前完之前我们这边暂时新订单,暂时不会去做。我认为还有些生意嘛,员工放假的应该说有差不多一半吧。然后有一部分就是还是留在那里。

如何渡过眼下的难关,如何保障员工的工作,在东莞应该不止邓女士一家公司在承担着压力。

反正每个月就是有控制错啊,但是就是没有以前多员工,大家也都知道这个现状啊。呃,其实在外面找工作,也不一定能找到和。是的,所以说一般也都是大家都都在忍耐吧。因为现在出去找工作都不好找,像我这边的很多就业都是在这些中小微企业里面就业的。

今年一月十五号,东莞人力资源和社会保障局于调查显示,有九成半返乡员工希望节后能返回东莞工作。但现实是,今年大家的返岗时间不仅被大大延后,一直拖到了三月。与此同时,即使已经返岗,还是遇到了新问题、

外贸订单减少,企业需要新的出路。而一场疫情也在倒逼着不少农民工尝试新的行业。

作为用工大市,东莞也需要高效率的满足农民工们在这方面的需求。昨天下午,当地的人社局就主办了一场直播带货和网络营销技能培训疫情也倒逼东莞人社部门将线下培训搬到线上,积极推进互联网加业技能培训计划,并投入专项资金,促进五百九十二家企业十六点二万职工开展线上试岗培训。从政策上培训是企业主导组织或委托职业技工学校等进行直播培训。按每人每课时三十元的标准,给予企业培训补贴,这样企业最高可获得每年每人一千元的补贴。

少华:我们下来会出就他一些新的这种支助,还有这个呃奖励的政策来推动啊。我们这个培训机构就跟我们企业啊记记为我们东莞制造各类的这种制造企业啊来进行一个营销类的这种人才培训。

董倩:广大的中小微企业是容纳农民工就业的这样的一个像海绵一样的吸收体。那么当他们遇到困难的时候,农民工的就业应当怎。解决我们继续来连线杨部长。杨部长,我们老说这个皮之不存,毛将焉附。刚才通过短片我们看到,比如说东莞有很多中小微企业,他自己都活不下去了。那么在这种情况下让他不裁人,而且要稳住人,甚至要招纳更多的人。这个时候我们用一种来补贴他去稳岗,去这个以训来代替,去吸纳更多的人。这种方式可以解决什么问题,怎么解决问题。另外对中小企业来说,我为什么要有动力这样做。

杨志明:好与中小企业呢,是农民工就业的主渠道。在这一次疫情冲击下,特别是是小企业的是受损失最大受冲击。最严重的重症区是小就是小店铺,小工厂,小工程,小文创等等。那么只要有一口气,就要给他接上呼吸机,千方百计把他救活。因为每一个小企业背后都维系着一帮人。我们在调查中的普遍反映,只要有活干就可以活下去,叫信政府靠自己姓什么呢?就是相信政府给予真金白银的支持,给予管灌滴灌一样,落实到每一个企业的进入。那么靠自己呢,这就是要和企业抱团取暖,把这个救助的造血和自己的努力结合起来,实现劳资两利度过难关。

董倩:杨部长刚才在上一在确实是需要嗯杨部长刚才在上一段采访中您就先讲过,要把这些这个嗯你比如说中小微企业,你要让他们去吸纳更多的劳动力。那么我们还是反复的说这个问题他自己活不下去了。这个时候那么我们不管说是这个各个政府部门,希望他们我给你补贴,然后你培训更多的这个劳动力。但问题是他连订单都没有,他培训人,他为了什么,他的目标又是什么,他又能怎么解决这些未来的问题。

杨志明:他这个里边呀。随着市场的恢复中小微企业,那么几乎它的活力捕捉市场缝隙的机遇正在上升。虽然五一小长假有一些反弹,但还没有像人们所预想的有报复性能恢复,那么现在就是要通过把减税减费,甚至解放珠接王族这些能够帮中小企业接地气的政策落实到位,使他能够产生冒热气的效果。

董倩:杨部长,您看啊,有网友他就提出了这样。的问题说你看这不是有各地有培训计划吗?如果你要是能够培训更多的这个员工的话,我给你补贴。那么媛那个网友就问了。培训计划中提到,根据吸纳人数将会集于企业职业培训的补贴。那想请问您这笔钱从哪儿来?规模会是多大,怎么保证效果效率,让更快更好的把钱补贴到企业。您怎么看。

杨志明:这部分钱呢?是来自于我们国家失业保险金的寄语,应该是从二零一九二零二零二零。三年拿出一千亿元来培训五千万,然后技能工人。那么现在呢是把它锁定在稳就业的技能培训上。要按这么算的话。平均账是人均两千块钱。但是呢因为地域的不同,因为工作的不同,因为培训时间的不同,一位培训师耗材的不同,所以的话有的高一点,有了低一点儿。你比如借助企业的电焊工,因为它的耗材也比较需要一部分成本,他就是差不多的四千块钱的。像一般的家庭服务业培训的是八百块钱。如果你要搞加工中心的操作工,高薪兴趣图纸也是要人用四千块钱。这样的话,在国家政策补贴下呢,是自主这不起这五个人。这部培训机构在事先的建立转帐保证资金到位,不能进行截流也好,或者搞番薯的审批也好等等,以便记的快速的政府落实到企业通过这种输血,让企业产生造血。

倩:好的,非常感谢杨部长给我们解析这些问题。今天我们在关注对于农民工的这个技能培训,从短期来看它是应急。而从长远来看的话,他可以提升农民工的技能,甚至改变他们未来的就业结构。

未经允许不得转载:新闻1+1网 » 《新闻1+1》农民工 如何稳就业?

赞 (0) 关注微信公众号

关注微信公众号(忽略打赏)

微信扫一扫打赏